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  • 香港人内地就业住房福利受捧 两地薪酬差距缩小

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  •   第十五届中国国际人才交流年夜会近日在深圳举行,现场不少港籍卒业生专程前往面试,以为内地就业选择多,有更多外派工作机会,成长机会更年夜。同时,内地能供给高薪的岗亭越来越多,月租仅千余元的人才公寓更受喷香港人追捧。有企业指出,愿意到内地工作的港人比去年上升近1成。
      “90后”港人孙先生从美国本科卒业后返港就业,月薪4万多港元,工作三年后于去年决议到深圳工作,“在喷鼻港工作,人与人之间的情感没那么慎密,上班谈工作,下班就各自回家,生涯节拍太快,不时都在‘搏’。反而在深圳同事间的工作情况相对轻松,以为成长更好。”
      不少选择到内地就业的喷香港人,对两地薪酬待遇的差距早有理解。孙师长教师表现,深圳新工作的工资远不及喷鼻港工资的一半,假如仅从待赶上斟酌,离港或不是首选,然则在胜在机会更多,不愁没有跳槽的机会和提升空间。“先是寻找适合本身的定位,然后再慢慢发明新的机会和岗亭,趁着年轻,多锤炼。”
      两地薪酬差距渐缩小
      “如今的内地早已有才能供给高薪。”喷香港金融治理学院副院长钱锵龙表现,回归20年来,两地差距早已缩小,“以前内地经济还未成长的时刻,喷香港工资1万港元,内地只有2000人平易近币,比较悬殊,喷香港人就不会愿意北上。反不雅如今香港一份工作刚入职也不过1万多2万港元,内地根本也可以到达1万多人平易近币,差距就已经缩小。同时,不少名企还能供给百万高薪引才。”
      此外,内地年夜年夜量开建人才公寓,住房福利对港籍卒业生有很年夜的吸引力。例如,深圳前海为港籍人才供给的“深港合作住房”,优先面向前海金融、当代物流、信息办事、科技做事和专业干事等家当的人才。一致前提还优先配租给港籍人才,每套月房钱仅1120-1600元,最长可租住4年。
      跟着内地企业拓展海外市场数量标赓续增多,对拥有辽阔国际视野、较强自力立异才能的港籍卒业生仍有较年夜年夜需求。海归雇用会展区内的一家厨房电器领域企业雇用负责人称,其产物多往欧洲发卖,此前一向都是在喷香港和内地两边雇用人才,但在两年的现实工作比较中发明,港籍卒业生思维坦荡,相对加倍欧化,能自力处置艰苦,工作立场卖力、敬业及更积极与别人沟通,且能更好地将英语灵活应用到工作中。
      “比拟而言,内地虽然也有英语考级证书等证实说话才能,但在应用中却仍有差距,且内地生相对而言更加忸怩,工作中即使是有才能都会比拟谦逊。总体而言,喷鼻港人才还是要比外籍人才适用,毕竟文化邻近,沟通照样方便”,该卖力人说。
     
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